Andningsskydd ska vara individuellt utprovade
Det är arbetsgivarens ansvar att säkerställa att de anställda har individuellt utprovade andningsskydd och syftet är att användaren inte ska bli sjuk, skadas eller dö av att andas in farliga ämnen. Anledningen till att individuella utprovningar, s k tillpassningstester, ska göras är att ett och samma andningsskydd inte passar alla ansikten. För att andningsskyddet ska skydda som förväntat, behöver användaren ha en storlek och en modell som passar för just den användaren. Tätheten ska utprovas på den som väljer tätsittande andningsskydd.